La Regione Calabria, Dipartimento Lavoro, ha pubblicato Trasformer Calabria 2025 un bando per incentivare le imprese/i datori di lavoro nella trasformazione/stabilizzazione dei contratti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato e sostenere i costi per la formazione/riqualificazione del personale assunto stabilmente per favorire lo sviluppo del capitale umano.

Trasformer Calabria

MODALITA’ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

Le procedure a sportello per la presentazione e la trasmissione della domanda sono disciplinate come di seguito:

• Fase 1, Registrazione dell’utente, predisposizione della domanda e caricamento allegati – Lo sportello per l’inserimento delle domande e degli allegati aprirà il giorno 10/04/2025 alle ore 10:00:00 e chiuderà il giorno 23/04/2025 alle ore 16:00:00;
• Fase 2, Invio delle domande – Lo sportello per la trasmissione formale delle domande aprirà il giorno 24/04/2025 alle ore 10:00:00 e chiuderà alle ore 16:00:00 dello stesso giorno 24/04/2025;
• La piattaforma telematica dedicata per la presentazione della domanda è accessibile al seguente link: www.bandifincalabra.it.

Per chiarimenti e supporto nella presentazione della domanda, contattare la territoriale Confartigianato di riferimento

BASE GIURIDICA E FORME D’AIUTO

L’avviso prevede la concessione di aiuti alla trasformazione/stabilizzazione dei contratti di lavoro e alla formazione sotto forma di contributo, sulla base di una procedura valutativa a sportello. Gli aiuti sono concessi, in conformità con le disposizioni in materia di aiuti di stato “de minimis”

BENEFICIARI

Possono presentare domanda tutti i datori di lavoro ovvero le imprese del settore privato operanti in tutti i settori ad eccezione di quelli operanti nei settori pesca e agricoltura.

I soggetti possono presentare una sola domanda di contributo.

AZIONI FINANZIABILI E SPESE AMMISSIBILI

Sono finanziabili le seguenti tipologie di attività:

a) INCENTIVO UNA TANTUM ALLA TRASFORMAZIONE DEI CONTRATTI

L’incentivo è concesso per le seguenti tipologie di intervento:

– la trasformazione di contratti di lavoro subordinato a tempo determinato in contratti di lavoro a tempo indeterminato, anche parziale (part-time), non inferiore al 50%;

– la trasformazione (stabilizzazione) di contratti di lavoro precari/flessibili in contratti di lavoro a tempo indeterminato, anche parziale (part-time), non inferiore al 50%. (es. lavoro intermittente, lavoro interinale, lavoro somministrato, lavoro a progetto, collaborazione coordinata e continuativa, contratto di apprendistato, contratto di formazione e lavoro, contratto di inserimento, conforme alla regolamentazione regionale).

Non sono ammissibili al presente avviso istanze di contributo per la trasformazione da tempo parziale (part time) a tempo pieno (full time) di contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

b) AIUTI ALLA FORMAZIONE DEI LAVORATORI

L’incentivo per le attività di formazione, volte alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori interessati dalla trasformazione contrattuale, è riconosciuto a fronte di percorsi di formazione continua riferiti alle Aree di Attività presenti nel Repertorio regionale delle Qualificazioni e

delle Competenze della Regione Calabria o in mancanza di aree di attività utili al fabbisogno individuato, di quelle presenti nel Repertorio nazionale delle Qualificazioni e professioni.

NATURA ED ENTITA’ DEL CONTRIBUTO

Trasformazione e Stabilizzazione

– trasformazione a tempo indeterminato e a tempo pieno di ogni singolo lavoratore/lavoratrice è quantificato in € 8.500,00;

– trasformazione a tempo indeterminato e a tempo pieno riguardi lavoratori con disabilità o svantaggiati è pari a € 10.600,00;

– trasformazione/stabilizzazione a tempo indeterminato e a tempo parziale (part- time) di ogni singolo lavoratore/lavoratrice è quantificato in € 4.250,00;

– trasformazione/stabilizzazione a tempo indeterminato e a tempo parziale (part- time) di ogni singolo lavoratore/lavoratrice con disabilità o svantaggiati è quantificato in € 5.300,00;

Formazione

L’importo dell’incentivo per la formazione continua dei dipendenti destinatari della trasformazione dei contratti è la seguente:

– la spesa ammissibile è determinata forfettariamente in un importo di € 21 per ora di formazione del singolo dipendente. L’aiuto alla formazione continua riconoscibile per ciascun dipendente non potrà comunque superare l’importo massimo di € 8.370,00 (ucs*durata massima) in conformità con le disposizioni di cui al Reg. Delegato CE 1676/2023 e art. 53(3)(e) del Reg. 1060/2021 (RDC), e in particolare, sulla base del parametro di cui al par. 3 (Operazioni riguardanti l’erogazione di formazione a persone occupate) dell’Allegato al Regolamento Delegato sopra richiamato.

Per ogni impresa/datore di lavoro è possibile richiedere contributi per la trasformazione/stabilizzazione, e contestuale formazione, di un numero massimo di 10 lavoratori/lavoratrici.