Il Consiglio di Amministrazione dell’Ente Bilaterale dell’Artigianato Calabrese, di cui fa parte anche Confartigianato, ha deliberato nel corso dell’ultima riunione le nuove prestazioni di sostegno al reddito ovvero dei contributi una tantum riconosciuti ai titolari delle imprese artigiane, aderenti all’Ente da almeno 24 mesi, e ai loro lavoratori.
Per info, contattare gli uffici della Confartigianato
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Prestazioni di Welfare Bilaterale in ambito familiare (a favore di titolari e dipendenti) |
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| Retta Asili nido – Contributo sul costo annuo sostenuto per i propri figli per asili nido | Contributo una tantum € 250,00 |
| Acquisto testi Scolastici – contributo sull’acquisto dei testi scolastici per le scuole Secondarie di primo e secondo grado | 30% della spesa ammissibile con un contributo massimo di € 150,00 per figlio |
| Trasporto Scolastico – contributo per i costi sostenuti per il trasporto scolastico dei propri figli iscritti ad una scuola secondaria di secondo grado | 30% della spesa annua con limite max di € 216,00 fino ad un massimo di due figli |
| Borse di studio – Contributo una tantum ai lavoratori che hanno mantenuto agli studi i propri figli al conseguimento del Diploma di maturità e Laurea Triennale o specialistica. | € 350,00 Laurea Triennale o specialistica,
€ 250,00 Per il conseguimento del diploma di maturità (prestazioni legate al voto e tempi conseguiti) |
PRESTAZIONI SOLO PER I TITOLARI
| Indennità di malattia di lunga durata – Indennità di malattia | € 500,00 mensili fino ad un max 3 mesi per malattia di lunga durata che comporta l’interruzione dell’attività lavorativa propria |
| Contributo agli Investimenti sostenuti per l’acquisto di attrezzature utili alla prevenzione della diffusione virus COVID 19 (es. termometri digitali, stazioni di misurazione temperatura, erogatori automatici, ecc. sono esclusi i materiali uso getta quali guanti e mascherine) | Contributo sulla spesa sostenuta nell’anno solare precedente la domanda nella misura del 30% con contributo max di € 200,00 |
| Utilizzo RLST in sostituzione del RLS aziendale | L’ente mette a disposizione delle imprese l’ RLST in sostituzione dell’RLS aziendale con importanti risparmi economici in termini di costi formazione e aggiornamento |
| PRESTAZIONI FSBA | Possibilità di richiedere l’assegno ordinario o di solidarietà in caso di crisi produttiva come da regolamento FSBA |
PRESTAZIONI SOLO PER I DIPENDENTI DELL’ARTIGIANATO
| Anzianità Professionale Aziendale – Indennità ai Dipendenti che abbiano compiuto almeno 3 anni continuativi di servizio presso la stessa impresa e successivamente ogni 3 anni | € 250,00 al compimento di 3 anni di anzianità e successivamente ogni tre anni maturati |
| Indennità di Licenziamento o per dimissioni – Indennità al lavoratore che è stato Licenziato per motivi di riduzione del personale o che abbia presentato dimissioni per giustificato motivo oggettivo | 20% dell’ultima busta paga (al netto di TFR ed altri oneri) fino ad un max di 3 mensilità |
| Congedo parentale Facoltativo – Indennità al lavoratore che usufruisce del congedo parentale facoltativo per un periodo superiore a tre mesi | Contributo una tantum di euro 250,00
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| Assegno ordinario FSBA/EBAC – In caso di sospensione/riduzione dell’attività lavorativa a seguito di eventi transitori non imputabili a impresa o dipendenti, comprese situazioni climatiche e situazioni temporanee di mercato. | 80% della retribuzione persa sino a max 20 settimane nel biennio mobile
Per le aziende artigiane (con csc 4 e cod autorizz 7.b) la prestazione è a valere su fondi FSBA.
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| Assegno di solidarietà FSBA – In caso di accordo per riduzione collettiva dell’orario di lavoro finalizzato ad evitare licenziamenti plurimi per giustificato motivo oggettivo | 80% della retribuzione persa sino a max 26 settimane nel biennio mobile. Procedura tramite accordo sindacale. |
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