CONFARTIGIANATO – Confartigianato Imprese Calabria rilancia il proprio impegno sul fronte della formazione e dell’occupabilità giovanile, aprendo una nuova finestra di opportunità internazionale. Con un bando di selezione dedicato alla mobilità transnazionale Erasmus+ nell’ambito dell’istruzione e formazione professionale (VET), l’associazione mette a disposizione borse per tirocini formativi all’estero rivolti a neodiplomati e giovani in cerca di qualificazione professionale 4 BANDO CONFARTIGIANATO CALABRIA.

Il progetto si inserisce nel quadro dell’accreditamento Erasmus+ di Confartigianato Calabria e guarda a Irlanda, Belgio e Germania come Paesi di destinazione, con percorsi della durata di 92 giorni. L’obiettivo è chiaro: rafforzare le competenze tecniche, digitali e linguistiche dei partecipanti, favorendo un ingresso più solido e consapevole nel mercato del lavoro, anche attraverso il contatto diretto con contesti produttivi europei.

La rete dei partner coinvolti restituisce la dimensione concreta dell’iniziativa. Accanto a Confartigianato Calabria operano istituti tecnici e licei del territorio, associazioni di categoria provinciali e soggetti specializzati nella mobilità europea, in un’alleanza che punta a costruire un ponte stabile tra scuola, imprese ed enti pubblici. Gli indirizzi di studio interessati spaziano dalle costruzioni alla meccanica, dall’elettrotecnica all’informatica, dalla grafica alla chimica e alle scienze applicate, a conferma di una visione ampia e non settoriale della formazione.

Il bando è rivolto a giovani diplomati che abbiano dichiarato la propria disponibilità immediata al lavoro e che siano inseriti in percorsi di formazione professionale continua. Restano esclusi, come previsto dalla normativa Erasmus+ VET, gli inattivi di lungo periodo, i NEET diplomati da oltre dodici mesi, gli studenti universitari e i neolaureati. Una scelta che concentra le risorse su una platea precisa: quella dei giovani che hanno bisogno di strumenti concreti per trasformare il titolo di studio in competenze spendibili.

Le candidature saranno valutate da un comitato composto da docenti di materie tecniche e linguistiche e da un recruiter di Confartigianato Calabria. Il sistema di selezione tiene insieme curriculum, motivazione, conoscenze linguistiche, voto di diploma e capacità pratiche, con un’attenzione particolare all’equità: a parità di punteggio, viene data priorità alle donne e ai candidati con ISEE inferiore a 15 mila euro.

Confartigianato Calabria si farà carico della gestione amministrativa del progetto, dell’organizzazione dei tirocini presso le strutture ospitanti, della preparazione linguistica e culturale dei partecipanti e del supporto durante l’intero periodo di mobilità. Al termine dell’esperienza saranno rilasciate certificazioni e attestazioni riconosciute, a condizione del completamento del tirocinio e della documentazione richiesta.

Dietro il linguaggio tecnico del bando, emerge una linea politica e culturale precisa: investire sui giovani, contrastare il mismatch tra formazione e lavoro, valorizzare l’artigianato e le PMI attraverso competenze nuove, capaci di coniugare tradizione produttiva e innovazione. In una regione segnata da fragilità occupazionali strutturali, la mobilità europea diventa così non una fuga, ma un’occasione di crescita da riportare sul territorio.

Le candidature sono aperte dal 15 al 26 gennaio 2026. Un arco di tempo limitato, che richiede attenzione e rapidità, ma che può rappresentare per molti giovani calabresi il primo passo verso un futuro professionale più aperto, qualificato e competitivo, dentro e fuori i confini regionali.

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